走進(jìn)華勝
中韜華勝工程科技有限公司始創(chuàng)于2000年8月28日，系一家國(guó)資綜合型建設(shè)工程咨詢企業(yè)。現(xiàn)為中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位、《建設(shè)監(jiān)理》副理事長(zhǎng)單位、湖北省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、武漢市工程建設(shè)全過程咨詢與監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。公司具備國(guó)家住建部頒發(fā)的工程監(jiān)理綜合級(jí)資質(zhì)及工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、招標(biāo)代理及BIM技術(shù)運(yùn)維等多項(xiàng)資質(zhì)及能力，曾多次參與國(guó)家和地方性規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及課題研究工作，在全國(guó)工程監(jiān)理與咨詢行業(yè)具備一定影響力。
公司始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，通過高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，曾先后參與汶川地震災(zāi)后援建、云南山區(qū)精準(zhǔn)扶貧、武漢火神山醫(yī)院建設(shè)等國(guó)家應(yīng)急項(xiàng)目和一系列社會(huì)公益活動(dòng)。
經(jīng)過二十余年的跨越式發(fā)展，公司已贏得較高聲譽(yù)。公司連續(xù)7次被評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)”，10項(xiàng)工程獲得“魯班獎(jiǎng)”；7項(xiàng)工程獲得“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”；2項(xiàng)工程獲得“中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”；5項(xiàng)工程獲得“中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)”；1項(xiàng)工程獲得“中國(guó)建設(shè)工程鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”；10項(xiàng)工程獲得“湖北省市政示范工程金獎(jiǎng)”。
隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等信息化技術(shù)的迅猛發(fā)展，公司秉持“以客戶需求為中心”的理念，努力建設(shè)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化”品牌企業(yè)，于2022年1月17日正式獲批成為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”。在全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理及工程代建、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、BIM技術(shù)服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域，公司培養(yǎng)和造就了一大批懂專業(yè)、善鉆研、能擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)成長(zhǎng)型技術(shù)人才。當(dāng)前，公司正在大力推進(jìn)和發(fā)展“信息化管理”“智能化服務(wù)”兩大工程，積極探索5G時(shí)代BIM新技術(shù)應(yīng)用方向，不斷建立以客戶為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向的多層次價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)公司科技化服務(wù)大發(fā)展。
當(dāng)前，全體華勝人正積極順應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展大勢(shì)，以超前的思維、超強(qiáng)的膽略謀劃企業(yè)改革發(fā)展新征程。在決勝千里的事業(yè)征途上，華勝人志存高遠(yuǎn)，海納百川，志在為業(yè)主傾力奉獻(xiàn)出獨(dú)具華勝品牌價(jià)值的全過程工程咨詢服務(wù)。愿與社會(huì)各界一道，以誠(chéng)相待、合作共贏，擁抱屬于您我共榮的美好明天。
一
招聘需求
崗位一：總監(jiān)理工程師（5名）
薪酬待遇
15-25萬/年
任職要求
1.身體健康，為人正直，處事公正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)；
2.有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)控能力和應(yīng)急處事能力；
3.土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書；有高級(jí)職稱、總監(jiān)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
4.10年以上工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過50周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬）。
崗位二：監(jiān)理工程師（30名）
薪酬待遇
8-15萬/年
任職要求
1.年齡50周歲以下，身體素質(zhì)良好；
2.工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；
3.熟悉監(jiān)理工作流程，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑工程類、設(shè)備安裝類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，有3-5年的工程監(jiān)理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；
5.持國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理、注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先錄用。
崗位三：監(jiān)理員（20名）
薪酬待遇
6-10萬/年
任職要求
1.年齡35周歲以下，身體素質(zhì)良好；
2.工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通表達(dá)；
3.具備自主學(xué)習(xí)能力和思考能力，能熟練操作辦公軟件；
4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑工程類、設(shè)備安裝類相關(guān)專業(yè)；雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先錄用。
崗位四：實(shí)習(xí)生（建筑工程類）（若干）
薪酬待遇
120-150元/天
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
2.具備廉潔正直的品質(zhì)和高效務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)；
3.有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、思考能力、溝通能力和寫作能力；
5.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，能識(shí)圖，具有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位五：全咨項(xiàng)目經(jīng)理（3名）
薪酬待遇
15-25萬/年
任職要求
1.年齡30-50歲，本科及以上學(xué)歷，取得一項(xiàng)建筑工程類國(guó)家注冊(cè)證書及以上，中級(jí)及以上職稱，有5年以上大型工程項(xiàng)目綜合管理或代建工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡限制可放寬；
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治覺悟高，具備廉潔正直的品質(zhì)和高效務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
3.有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，具備獨(dú)立的決策能力、綜合管理能力及政府公關(guān)能力，具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.精通土建/機(jī)電相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉建設(shè)工程項(xiàng)目投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控；
5.具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，善于抓住工作重點(diǎn)，維護(hù)業(yè)主和公司利益。
崗位六：全咨管理工程師（設(shè)計(jì)管理）（5名）
薪酬待遇
8-15萬/年
任職要求
1.年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷，有2個(gè)以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得一項(xiàng)建筑工程類國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書及以上者優(yōu)先錄用，中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡限制可放寬；
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治覺悟高，具備廉潔正直的品質(zhì)和高效務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
3.對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.精通土建/機(jī)電設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、圖集，具備較強(qiáng)的本專業(yè)技術(shù)工作處理能力；能深入一線，善于抓住工作重點(diǎn)，為項(xiàng)目經(jīng)理的決策提供支持與協(xié)助，維護(hù)業(yè)主和公司利益；
5.具備良好的識(shí)圖能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練操作常用的辦公及項(xiàng)目管理應(yīng)用軟件。
崗位七：全咨管理工程師（機(jī)電管理）（5名）
薪酬待遇
8-15萬/年
任職要求
1.年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷，有2個(gè)以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得一項(xiàng)建筑工程類國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書及以上者優(yōu)先錄用，中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡限制可放寬；
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治覺悟高，具備廉潔正直的品質(zhì)和高效務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
3.對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.精通機(jī)電/弱電相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的本專業(yè)技術(shù)工作處理能力；能深入一線，善于抓住工作重點(diǎn)，為項(xiàng)目經(jīng)理的決策提供支持與協(xié)助，維護(hù)業(yè)主和公司利益；
5.具備良好的識(shí)圖能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練操作常用的辦公及項(xiàng)目管理應(yīng)用軟件。
崗位八：全咨管理工程師（投資管理）（5名）
薪酬待遇
8-15萬/年
任職要求
1.年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷，有2年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成過項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作，取得造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用，中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡限制可放寬；
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治覺悟高，具備廉潔正直的品質(zhì)和高效務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
3.對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.熟悉造價(jià)業(yè)務(wù)，能處理本專業(yè)日常造價(jià)工作，具備較強(qiáng)的本專業(yè)技術(shù)工作處理能力；能深入一線，善于抓住工作重點(diǎn)，為項(xiàng)目經(jīng)理的決策提供支持與協(xié)助，維護(hù)業(yè)主和公司利益；
5.具備良好的識(shí)圖能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練操作常用的辦公及造價(jià)應(yīng)用軟件。
崗位九：全咨管理工程師（工程咨詢）（3名）
薪酬待遇
8-15萬/年
任職要求
1.年齡25-45歲，本科及以上學(xué)歷，有2年以上工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，取得咨詢工程師（投資）職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用,中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡限制可放寬;
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治覺悟高，具備廉潔正直的品質(zhì)和高效務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；
3.對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.能獨(dú)立完成相關(guān)咨詢報(bào)告的編制，具備較強(qiáng)的本專業(yè)技術(shù)工作處理能力；能深入一線，善于抓住工作重點(diǎn)，為項(xiàng)目經(jīng)理的決策提供支持與協(xié)助，維護(hù)業(yè)主和公司利益；
5.具備良好的識(shí)圖能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練操作常用的辦公及項(xiàng)目管理應(yīng)用軟件。
崗位十：BIM工程師（2名）
薪酬待遇
10-15萬/年
崗位職責(zé)
1.了解BIM流程，作為BIM工程師參與工程項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目級(jí)BIM咨詢相關(guān)工作，包括但不限于各專業(yè)BIM模型搭建（能熟練一種專業(yè)即可，多專業(yè)更佳），設(shè)計(jì)優(yōu)化、更新維護(hù)、分析、審查，竣工模型核對(duì)，基本演示動(dòng)畫制作及模型漫游等；
3.負(fù)責(zé)編制、審核BIM咨詢報(bào)告和相關(guān)匯報(bào)材料；
4.要求參與公司BIM應(yīng)用實(shí)施方案的編制與完善。
任職要求
1.工程相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，具備BIM相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
2.具備1年以上BIM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目BIM管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉掌握Revit、Sketch up、Lumion、Navisworks等軟件;
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)與創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位十一：后端研發(fā)工程師（1名）
薪酬待遇
10-15萬/年
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原有項(xiàng)目維護(hù)和新項(xiàng)目開發(fā)，要求參與需求調(diào)研過程；
2.根據(jù)公司要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì)設(shè)計(jì)研發(fā)；
3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目過程文檔編寫，如概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔等；
4.負(fù)責(zé)按照公司的軟件開發(fā)規(guī)范編寫相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)文檔。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.1年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉Java開發(fā)基礎(chǔ)與設(shè)計(jì)模式，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與簡(jiǎn)單的算法；熟悉spring boot、spring cloud常用組件、mybatis等框架，有微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；了解Mq、kafka等消息中間件，具備開發(fā)能力、能排錯(cuò)；了解nosql、redis等，具備開發(fā)能力、能排錯(cuò)，了解redis的原理與設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；了解git、maven等作用，具備排錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉SQL語言，具備一定的MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn)，具備慢查詢優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，了解mysql的原理與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位十二：UI/平面設(shè)計(jì)師（2名）
薪酬待遇
10-13萬/年
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司PC+移動(dòng)端UI界面設(shè)計(jì)，參與公司微信公眾號(hào)、外網(wǎng)等宣傳接口的平面設(shè)計(jì)，為公司新軟件與新功能提供創(chuàng)意及設(shè)計(jì)；
2.參與設(shè)計(jì)討論，和開發(fā)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建用戶界面，跟蹤設(shè)計(jì)效果，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案；
3.負(fù)責(zé)公司軟件設(shè)計(jì)體驗(yàn)、流程的制定和規(guī)范。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，有1年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或同類型工作經(jīng)驗(yàn)，視覺設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練掌握photoshop、AI、Axure等設(shè)計(jì)類軟件；
3.良好的審美能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有把握產(chǎn)品風(fēng)格的能力，有一定的手繪能力者優(yōu)先考慮；
4.熟悉不同平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)趨勢(shì)，對(duì)建筑工程相關(guān)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定了解者優(yōu)先考慮。
崗位十三：成本會(huì)計(jì)（1名）
薪酬待遇
9-12萬/年
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理與分析;
3.負(fù)責(zé)研發(fā)收入、研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)管理;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)部門對(duì)外的各類數(shù)據(jù)申報(bào):
5.協(xié)助企業(yè)投資關(guān)系管理;
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
2.品行端正、工作細(xì)致，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟練使用Office軟件，金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4.三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位十四：投標(biāo)專員（2名）
薪酬待遇
7-10萬/年
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2.熟練操作Office、Photoshop等辦公及圖形處理軟件；
3.工作細(xì)心，思維周密，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
4.有工程師及以上職稱、具備一定施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)能力全面者優(yōu)先錄用。
崗位十五：經(jīng)營(yíng)員（2名）
薪酬待遇
7-10萬/年
任職要求
1.形象良好，性格開朗，誠(chéng)實(shí)守信，正直嚴(yán)謹(jǐn)；
2.本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；
3.具有一定的市場(chǎng)開拓能力、應(yīng)變能力和抗壓能力；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，能在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作。
崗位十六：一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師4名 （土建2名、安裝1名、市政1名）
（工作地點(diǎn): 江西 南昌）
薪酬待遇
10萬/年+提成
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口，具有5年以上土建、安裝、市政工程造價(jià)工作經(jīng)歷，有造價(jià)咨詢企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2、能熟悉使用廣聯(lián)達(dá)等算量及計(jì)價(jià)軟件，獨(dú)立完成工程算量及計(jì)價(jià)工作。
3、有獨(dú)立完成2萬平方米以上項(xiàng)目的土建、安裝、市政結(jié)算工作業(yè)績(jī)優(yōu)先錄用（面試提供）。
4、有全國(guó)造價(jià)工程師證者優(yōu)先錄用。
辦公地址：江西省南昌市西湖區(qū)洪城路987號(hào)（麗都廣場(chǎng)A座1001室）
聯(lián)系人：王先生 電話：18322962766
崗位十七：注冊(cè)監(jiān)理工程師（2名）
（工作地點(diǎn)：海南省內(nèi)）
薪酬待遇
15-17萬/年
任職要求
1、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證，身體健康；
2、土木工程、工程管理、給排水、電氣工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3、愛崗敬業(yè)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和職業(yè)操守；
4、有10年工程監(jiān)理和施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過53周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬）；
5、有在監(jiān)理企業(yè)或其他建筑工程有關(guān)企業(yè)擔(dān)任管理崗位的優(yōu)先考慮。
聯(lián)系人：孫昌苗 電話：15103031157
崗位十八：專業(yè)監(jiān)理工程師（土建、安裝）（10名）
（工作地點(diǎn)：海南省內(nèi)）
薪酬待遇
7-10萬/年
任職要求
1、具備工程監(jiān)理人員從業(yè)上崗證資格，中級(jí)（含）以上職稱，中專以上學(xué)歷，有3-5年以上從事監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、人品正派，具有較高的職業(yè)道德操守；
3、具有合格的專業(yè)技能素質(zhì)和良好的人際關(guān)系處理能力，能基本掌握本專業(yè)監(jiān)理工作流程，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，服從團(tuán)隊(duì)管理章程，能配合項(xiàng)目總監(jiān)及總監(jiān)代表處理監(jiān)理工程實(shí)施過程中本專業(yè)的技術(shù)問題；
4、身體健康，能勝任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，年齡在30歲至55歲之間。
聯(lián)系人：孫昌苗 電話：15103031157
崗位十九：監(jiān)理員（10名）
（工作地點(diǎn)：海南省內(nèi)）
薪酬待遇
5-6萬/年
任職要求
1、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有監(jiān)理上崗證，年齡在35歲以下，身體素質(zhì)良好；
2、人品端正，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，善于溝通；
3、了解和掌握基本專業(yè)監(jiān)理工作流程，能識(shí)圖，能熟悉操作辦公軟件。
聯(lián)系人：孫昌苗 電話：15103031157
崗位二十： 安裝工程師（3人）
（工作地點(diǎn)：襄陽地區(qū)）
薪酬待遇
6-10萬/年
任職要求
1、建筑安裝類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備暖通、消防、給排水相關(guān)設(shè)計(jì)或施工經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
4、能熟練使用建筑類專業(yè)軟件和日常辦公軟件；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立編制工程資料。
辦公地址：湖北省襄陽市樊城區(qū)人民西路1-9號(hào)立盛小區(qū)3單元201室
聯(lián)系人：張 簫 電話：18372269585/0710-2303766
崗位二十一： 注冊(cè)安全工程師（2人）
（工作地點(diǎn)：襄陽地區(qū)）
薪酬待遇
10-20萬/年
任職要求
1、建筑安裝類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備暖通、消防、給排水相關(guān)設(shè)計(jì)或施工經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
4、能熟練使用建筑類專業(yè)軟件和日常辦公軟件；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立編制工程資料。
辦公地址：湖北省襄陽市樊城區(qū)人民西路1-9號(hào)立盛小區(qū)3單元201室
聯(lián)系人：張 簫 電話：18372269585/0710-2303766
崗位二十二： 注冊(cè)造價(jià)工程師（2人）
（工作地點(diǎn)：襄陽地區(qū)）
薪酬待遇
8-15萬/年
任職要求
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)全過程咨詢項(xiàng)目的造價(jià)咨詢；
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本測(cè)算及過程中的成本監(jiān)控工作；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
8、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
辦公地址：湖北省襄陽市樊城區(qū)人民西路1-9號(hào)立盛小區(qū)3單元201室
聯(lián)系人：張 簫 電話：18372269585/0710-2303766
二
員工福利
●健康
健康體檢、社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、意外商業(yè)保險(xiǎn)。
●節(jié)假日
國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。
●津補(bǔ)貼
六險(xiǎn)一金、誤餐補(bǔ)貼、注冊(cè)津貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問。
●生活
項(xiàng)目食宿、新婚/子女出生/生病慰問、困難補(bǔ)助、黨政團(tuán)工會(huì)各類文娛活動(dòng)。
●其它
非勞務(wù)派遣合同、人事/黨員/團(tuán)員檔案托管、學(xué)歷晉升、職稱評(píng)定、崗位從業(yè)人員取證培訓(xùn)、內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)、外部觀摩調(diào)研學(xué)習(xí)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公開競(jìng)聘制。
三
聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：027-87981055 鄒女士、汪女士
18322962766 王先生 （江西）
15103031157 孫昌苗 （海南）
18372269585 張 簫 （襄陽）
投簡(jiǎn)郵箱：qfb_2014@163.com
投簡(jiǎn)網(wǎng)站：前程無憂、BOSS直聘
公司地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)湯遜湖北路33號(hào)創(chuàng)智大廈B區(qū)9樓
